今年6月份是第23个全国“安全生产月”，乐威医药(江苏)股份有限公司围绕“人人讲安全、个个会应急——畅通生命通道”的主题，开展了一系列形式多样、内容丰富的安全生产月相关活动，进一步提升了全员安全素质，推动了公司安全文化建设。

根据各级政府关于开展“安全生产月”的有关要求，乐威医药结合公司生产运营实际情况，制定了《2024 年“安全生产月”活动方案》，明确“牢固树立安全发展理念和安全红线意识，推动全员安全生产责任落实，提高风险辨识管控能力、隐患排查能力及整改效率”的活动目标。

一、主题宣贯

通过张贴悬挂安全生产横幅及安全月海报、电子屏滚动播放安全标语、微信及钉钉平台群发安全知识链接等形式，进行主题宣传。各部门、班组主动宣贯“安全月活动方案”，并拍摄安全生产宣传视频，实现从上到下的全员参与。

二、教育培训

开展“总经理讲一堂安全课”、安全责任、安全生产知识、消防安全等专题培训和典型案例解析、主题警示教育片等活动，提升责任意识和风险辨识管控能力，推动安全责任落实。

三、安全竞赛

为了检验学习成果，公司精心组织了安全知识竞赛。竞赛内容紧扣实际工作场景，强调理论与实践的结合。员工们认真备考，积极应考，展现出了良好的安全知识基础和安全工作精神。

四、综合应急演练

公司于6月12日下午以在线项目的化学品泄漏、火灾事故为模拟对象，组织开展年度综合应急演练。各专业组按照应急预案迅速响应、密切配合，高效完成了现场紧急和工艺处置、疏散警戒、消防灭火、泄漏收集、设备抢修等各项演练任务，有效锻炼了各应急组的应急能力，验证了公司应急预案的科学性和有效性。

五、风险辨识和隐患排查治理

公司根据生产运行实际和高温汛期天气特点组织各专业人员开展综合安全检查。同时，组织各部门自主进行内部风险辨识和隐患自查，发动员工进行自主性的隐患排查和反三违活动。有效地降低了安全风险，为公司安全生产提供了有力保障。

乐威医药“2024年生产安全月活动”的成功举办，强化了各部门、各岗位的“主体”责任意识，提升了全员的安全意识和安全技能，促进了公司的整体安全管理水平稳步提升。未来，乐威医药将持续推进公司安全文化建设，不断完善安全管理体系，为公司的持续健康发展保驾护航。