新春伊始，万象更新。乐威医药迎来了2026年春节后的首个工作日。为营造喜庆祥和的复工氛围，激发员工干事创业的热情，公司精心准备了“开工大吉”系列活动，以满满的仪式感迎接员工返岗，开启新一年的奋斗征程。

开工首日，公司为每一位返岗员工送上热情的问候和寓意吉祥的“开工红包”。红包虽轻，却承载着公司对员工“平安健康、工作顺利”的美好祝愿。在温馨热烈的“开工大吉”活动中，公司正式拉开了2026年春节后复工复产系列培训的序幕。

为筑牢复工安全防线、夯实质量管理根基，公司同步组织开展复工专项培训，为新一年稳健发展保驾护航。开工培训则紧扣办公与生产实际，聚焦安全与质量两大核心，内容系统、重点突出。沧州公司围绕复工安全开展全维度培训，以事故案例警示教育敲响安全警钟，强化全员安全红线意识;系统讲解应急预案、特殊作业管控、行车安全等关键事项，明确节后安全培训的重要意义。同时，天津公司针对办公室安全开展精细化讲解，覆盖防摔防撞物理防护、用电安全防控、消防应急逃生、办公设备规范操作、网络信息安全五大模块，全面排查办公隐患，提升全员风险防范与应急处置能力。

QA部则聚焦质量体系建设，开展专业合规培训，围绕记录管理基本要求、受控记录规范使用、良好记录填写标准、改正通则等核心内容进行细致解读，强化员工质量责任意识，规范日常工作流程，通过案例分析与实操讲解，帮助员工纠正日常记录中的常见错误，夯实质量管理体系基础。

乐威医药始终秉持“安全第一、质量为本”的管理理念，2026年是公司深化合规建设、推动创新发展的关键之年。此次复工复产系列培训不仅实现了员工“收心、安心、放心”投入工作的目标，更进一步夯实了企业安全与质量双防线。未来，公司将以此次培训为起点，持续开展常态化培训工作，推动“我要安全、我会安全、我能安全”的文化深入人心，以高水平安全保障企业高质量发展，奋力实现2026年“开门红”与全年目标的稳步迈进。